Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 110 г. Липецка

С начала 2025 года Роструд ведет реестр работодателей с нелегальной занятостью. В этот список попадают нарушители, которых выявили Государственная инспекция по труду или Прокуратура (основание: постановление по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП). Работодателям из данного списка ограничат доступ к госзакупкам и мерам господдержки. Теневая занятость означает, что работодатель не исполняет обязанности налогового агента и не перечисляет НДФЛ в бюджет. УФНС при выявлении фактов подмены трудовых отношений договорами с плательщиками НПД или выплаты зарплаты «в конверте», до начислит НДФЛ и страховые взносы, а также штраф в размере от 20 до 40 % от суммы недоимки (ст. 122 НК РФ, ст. 123 НК РФ). Кроме того, для руководителя может наступить и уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ.

В настоящее время ситуация, когда человек работает без трудового договора и не платит государству никаких налогов относится к нелегальным отношениям между работником и работодателем. Работники, которые выбрали для себя такую тропинку, рискуют остаться без пенсионного стажа, а на склоне лет без страховой пенсии. И далеко не факт, что тех средств, которые они «сэкономили» на неуплате налогов, им хватит на достойное проживание в старости. Работодатели, уклоняющиеся от перечисления страховых взносов и НДФЛ, конечно понимают, что в масштабах страны подрывают экономику.